Why formally legal work does not always mean a safe residence status in Poland In Polish law, several mechanisms allow foreigners to work legally. Formally, all of them permit employment, but their legal strength, stability, and impact on residence status differ significantly.This is where most practical mistakes occur: a foreigner works “legally”, yet loses a…
Чому формально легальна робота не завжди означає безпечний статус у Польщі У польському праві існує кілька механізмів легалізації праці іноземців. Формально всі вони дозволяють працювати, але їхня юридична сила, стабільність і наслідки для побиту – різні.Саме тут виникає найбільша кількість помилок: іноземець працює “легально”, але втрачає карту побиту або отримує відмову. У практиці воєводських управлінь…
Can past illegal employment affect a new residence permit in Poland In residence permit cases, one of the most dangerous misconceptions is the belief that past illegal employment or a “grey area” in one’s work history automatically disappears once the current situation looks formally compliant. Polish law does not provide for a default review of…
Чи може стара нелегальна робота вплинути на нову карту побиту У міграційних справах одна з найнебезпечніших помилок – думка, що стара нелегальна робота або “сіра” ділянка в біографії автоматично зникли, якщо зараз усе виглядає формально правильно. Польське право справді не передбачає “перевірки всієї біографії за замовчуванням”, але це не означає, що минуле не може повернутися…
Continuity of work rights under Polish law: legal framework and common misconceptions Continuity is not a legal right. It is merely the result of the fact that an existing right has not yet expired. One of the most dangerous misconceptions in the legalisation of work in Poland is the belief that submitting an application or…
Континуальність не є правом. Це лише наслідок того, що право ще не припинилося Одна з найнебезпечніших помилок у легалізації праці в Польщі – переконання, що подання заяви або очікування рішення автоматично “продовжує” право на роботу. У побуті це часто називають «континуальністю», але саме тут відбувається критична підміна понять. Континуальність не є окремим правом і не…
Submitting an application ≠ extending the right to work One of the most common mistakes in the legalisation process is confusing the act of submitting an application with its legal effect. The assumption “I have submitted the documents, therefore I can work” may seem intuitive, but it does not correspond to Polish law. Submitting an…
Подання заяви ≠ продовження права на роботу Одна з найпоширеніших помилок у легалізації полягає в тому, що процедуру подання заяви плутають із правовим результатом. Формула «я подав документи – значить можу працювати» виглядає інтуїтивно логічною, але не відповідає польському праву. Подання заяви може легалізувати перебування, але не створює і не продовжує право на працю, якщо…
Why Termination of an Employment Contract Affects the Legal Basis of Residence Termination of an employment contract does not automatically make a foreigner’s stay illegal.However, in most cases it undermines the legal basis of residence and triggers deadlines, obligations, and risks that are systematically underestimated. The key mistake is treating dismissal as a purely private…
Чому розірвання трудового договору впливає на правову підставу побиту Розірвання трудового договору саме по собі не робить перебування автоматично нелегальним.Але в більшості випадків воно вибиває правову підставу побиту і запускає строки, обов’язки та ризики, які іноземці системно недооцінюють. Ключова помилка – сприймати звільнення як «приватну справу між працівником і роботодавцем». Для міграційного органу це сигнал…